Photo by Dylan Ferreira on Unsplash

Багато сильних спеціалістів не проходять Screen Interview не тому, що їм бракує знань чи досвіду, а тому, що вони не вміють чітко й структуровано розповісти про те, ким вони є як професіонали.

На screen interview у вас зазвичай є 30–45 хвилин, щоб:

• представити свій досвід;
• пояснити, з чим ви працювали;
• показати рівень свого мислення.

І дуже часто саме тут усе «ламається».

На цьому воркшопі ми поговоримо й попрактикуємося, як правильно презентувати себе та свій досвід, щоб розмова була продуктивною і для вас, і для інтерв’юера.

Ми не будемо заглиблюватися в behavioral interview, але підходи, які обговоримо, будуть корисними на всіх етапах інтерв’ю. У FAANG-like компаніях зазвичай кілька (4–6) етапів, і часто це нове коло людей, з якими щоразу потрібно знайомитися та презентувати себе заново.

Кому буде корисно:

• розробникам і розробницям, які готуються або вже проходять інтерв’ю-процеси;
• тим, хто губиться, коли на конференції хтось підходить познайомитися, і ви не знаєте, як чітко описати те, чим займаєтеся на роботі.

Що буде:

• поділюся своїм досвідом як інтерв’юера: у Wix інтерв’ю складається з 5 етапів, і протягом останніх кількох років я регулярно проводжу 3 з них (technical interview, home assignment, system design), а іноді — managerial interview
• поділюсь досвідом проходження інтерв’ю та практичними техніками підготовки

Чого не буде:

• ми не будемо говорити про те, як вирішувати LeetCode чи проходити System Design інтерв’ю.

Формат участі

Івент проходить за донат 300 грн на банку від Романа Лютікова на підтримку Збройних Сил України 🇺🇦

Також можна переказати на PayPal: cubexv@gmail.com